人力资源管理直接关系到企业的竞争力，事关企业发展的大事。加强企业人力资源管理己成为企业管理的有机组成部分之一本文首先从人力资源管理等相关概念与基本原理出发，对××企业的人力资源管理理论与实践进行了系统地阐述与总结，并对××企业的人力资源管理体系进行了补充，指出完善的人力资源管理应包括人力资源会计，初步提出了企业人力资源会计的基本核算框架。

论文共分为五部分。第一部分总结了企业人力资源管理的重要意义，指出企业应以人为本，人企合一。第二部分阐述有关人力资源管理反而概念与基本原理，为第三部分进行案例分析作理论准备。第三部分以××集团为样本企业，总结了其人力资源管理实践的成功之处，是论文的重点之一，第四部分提出企业人力资源管理体系应包括人力资源会计，完善人力资源管理、建立高水平的企业管理基础平台必须加强人力资源会计的核算，并初步构建了企业人力资源会计的核算框架。第五部分结论

 

关键词:人力资源管理;企业　;会计核算