内容提要
企业文化是一个方兴未艾的课题。现代企业文化建设是一项大的系统工程，准确的说，它是中国电信企业观念更新、体制变革、战略整合等最重要的支持。
本文以现代企业文化管理相关理论为依托，指出企业文化可以提升企业核心竞争力。通过对中国电信 ××电信企业文化建设为案例，分析××电信企业文化现状，并对中国电信企业文化提炼和实施进行研究探讨，提出建设优秀企业文化的方法,为现代企业建立优秀企业文化，提升企业核心竞争力提供参考和借鉴。
关键词
企业文化，中国电信 核心竞争力 诊断
