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→ 内容提要
目前，企业文化研究领域针对企业文化重塑与企业持续发展关系的著述颇多，可谓仁者见仁、智者见智。本文从文化、企业文化、企业文化重塑、企业持续发展的基本概念入手，在着重剖析企业文化构成、兴起、发展及功能，企业文化重塑的原则、程序，方法、企业持续发展的原则，企业文化重塑与企业持续发展的关系，企业文化重塑对企业持续发展影响的同时，充分论证企业文化重塑与企业持续发展二者之间的关系，强调企业文化重塑对企业持续发展的影响--适宜本企业的企业文化重塑对企业持续发展的正强化作用,不适宜本企业的企业文化重塑对企业持续发展的负强化作用。
作者在通过对所服务企业--XX石化公司在企业文化重塑工作方面分析和思考后，提出自己的见解:提高职工的重视程度是企业文化重塑工作的关键，是企业持续发展的基础保证；坚持以人为本的原则是企业文化重塑的重要条件，是企业持续发展的人力资源基础；企业文化重塑是市场经济的灵魂，信用是企业文化的集中体现，为企业持续发展提供保障;企业文化重塑只有以创新为主题，才能确保企业的持续发展;企业文化重塑应突出企业个性;企业文化重塑要善于兼容和融合多元文化，为企业持续发展注入新鲜血液;企业文化重塑要注意理论研究和理论创新，为企业持续发展提供理论保证;企业文化重塑具有与时俱进的性质。
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论文字数：25000 字 论文价格：101.5 元 |
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