企业文化建设作为营造企业良好外部环境和内部条件、提高企业经营管理水平、追求更好的综合效益的有效手段和先进管理方法，更被越来越多的企业所重视和应用。企业文化是潜在的生产力，是企业员工共同的精神支柱。

本文先以国内、外企业文化研究现状，建设理论与成功经验为基础，通过对企业文化的概念、功能作用、层次结构及内容的简单介绍，重点展开了对房地产企业文化的结构、功能、作用及建设方面作了详细论述。并对对处于生命周期中初创期和成熟期二阶段的房地产企业的企业文化建设进行了分析，旨在以此推动整个房地产行业的企业文化建设，使其驶入与飞速发展的市场经济相适应的发展轨道，并不断促进房地产企业文化建设的不断完善和发展，直至最终形成能体现与时俱进，富有鲜明房地产行业特色的企业文化。