摘要
随着知识经济时代的来临，企业间的竞争由产品经营竞争到资本经营的竞争，逐渐发展到人力资本经营的竞争。石油企业近几年发展很快，但是同时也面临国际石油市场的激烈竞争。要想在竞争中具有优势，就必须要加强人力资源管理
本文从×石油公司现状出发，先介绍该公司基本情况和人力资源管理与开发现状。然后对×公司的人力资源战略进行分析，然后分析人力资源管理与开发面临的挑战和问题，然后针对这些问题，提出相应的战略对策。

关键词：人力资源管理、石油公司