MM钢铁公司绩效评价体系构建研究( 52 页)

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摘要

本文以MM钢铁公司为研究对象,以绩效评价相关理论为指导,在明确绩效评价指标体系构建的原则及思路的基础上,分别从定性定量角度建立了一套财务指标与非财务指标相结合的综合绩效评价指标体系,结合科学合理的绩效评价方法将构建的绩效评价指标体系应用分析,从定性的角度对公司的绩效及其趋势进行分析评价,进而将定量与定性分析相结合综合分析评价公司绩效及发展趋势。最后,根据对MM钢铁公司近几年绩效的评价分析结果,指出管理存在的问题并提出改善对策,以期为促进其进一步发展提供参考。

目录

1 绪论.........1

2 企业绩效评价的理论基础........ 9

3 MM钢铁公司绩效评价现状及存在问题......... 16

4 MM钢铁公司绩效评价指标体系的构建......... 21

5 MM钢铁公司绩效评价指标体系的应用分析............. 28

6 结论...................39

参考文献...............40



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