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互联网+背景下MM公司实施社会化网络招聘对策研究

互联网+背景下MM公司实施社会化网络招聘对策研究


MBA论文选题结构参考

第一章 绪论

    一、研究背景

    二、研究目的与意义

    三、国内外研究现状

    四、研究思路与方法

    五、可能的创新点

第二章 招聘渠道相关理论基础

    一、人力资源招聘与招聘渠道概述

    二、影响企业招聘渠道选择的因素

    三、传统网络招聘原理及特点

    四、社会化网络招聘原理及特点

    五、社会化网络招聘与传统网络招聘的特征比较

第三章 MM公司社会化网络招聘现状、有效性评估及存在的问题

    一、MM公司概况

    二、MM公司的招聘渠道现状

    三、社会化网络招聘与传统网络招聘渠道有效性评估

    四、社会化网络招聘存在的问题及原因分析

第四章 MM公司优化社会化网络招聘渠道的对策探讨

    一、社会化网络招聘渠道的目标选择

    二、社会化网络招聘对策研究

第五章 研究结论与展望

    一、研究结论

    二、研究展望

参考文献



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